人因工程起源于欧洲，又被称为工效学。其学科形成在美国，被称为人因学或人因工程。人因工程学(Human Factors Engineering)是一门应用人性绩效(如生理、心理和工业工程)，改善工作系统(包括人、工作、工具、设备、工作场所、工作责任和周边环境)使得人员能在安全、卫生和舒适的情况下，发挥其最大工作效率、提高工作质量、降低疲劳度、提高生活品质的科学。主要研究：人机工程，人体测量，产业疲劳，作业环境，信息输入，人的输入与控制，工作地设计，环境状况和人因素的应用等。
人因学仿真是指应用计算机技术对作业员动作和作业环境进行模拟，并应用人因工程相关知识（人机工程、人体测量学）和相关的国际标准对作业动作进行分析评估，最后形成分析报告。人因学仿真不仅可用于作业员动作改善，作业动作设计同时也可以指导产品的人性化设计。
人因工程仿真可以为客户提供的服务：
- 作业时，手臂，视力的有效作业范围
- 评估上肢在一定作业时间，作业频率，负荷以及一定作业姿势时的疲劳及受力状况
- 根据人体测量标准评估完成特定任务的概率及疲劳风险
- 搬运长宽高重量 一定的物体从初始地点到目的地的可行性
- 评估作业姿势是否需要改善及需要改善的紧急程度
- 能量代谢评估
- 腰部受力分析
- 疲劳恢复分析
仿真界面
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